Jobprofile

 

Professionelle Kommunikation ist ein Handwerk und zugleich eine kleine Kunst. Fachleute mit sehr verschiedenen Fähigkeiten und Talenten sorgen gemeinsam für den Erfolg. Bei uns finden Sie eine echte Community der Spezialisten.

 

1. PR und Kommunikationsberatung

Traineeship 

Beratung kann man nicht studieren. Deshalb kümmern wir uns selbst darum, Berufseinsteiger:innen nach dem Studienabschluss fit zu machen für diesen anspruchsvollen Job. Mehr Vielfalt als in der Agentur kann man zum Berufseinstieg nicht finden. Unser Konzept lautet Training on the Job: Trainees sind in die Beraterteams integriert, erproben ihr fachliches Wissen in der Praxis und sammeln täglich Erfahrungen in realen Projekten mit realen Kunden. Sie absolvieren unsere Basis-Trainings und übernehmen stetig mehr Verantwortung – bis sie als ausgebildete PR-Juniorberater:innen übernommen werden. 

 

Beratung 

Konzepte entwickeln für ein einzelnes Projekt oder eine langfristige Kommunikationsstrategie. Projekte in die Praxis umsetzen. Kunden (fast immer mehr als eine Person) auf dem Weg zu Entscheidungen begleiten: Das und noch viel mehr machen unsere Berater:innen. Mit zunehmender Erfahrung verschiebt sich sukzessive ihr Aufgabenprofil. Juniorberater:innen verantworten Teilprojekte oder ein kleineres Budget. Berater:innen haben die nötige Berufserfahrung, um gegenüber Kunde, Agentur und Projektteam Aufträge in eigener Verantwortung zu führen. Seniorberater:innen geben strategische Impulse in mehrere Projekte, leiten mehrere Teams oder erschließen für uns das Neugeschäft. Keine Frage: Die Beratung ist der Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit in der Agentur. 

 

Redaktion 

„Content is King“, und er kommt meist aus der Redaktion. Informationsangebote von Kunden für Außenstehende verständlich und interessant zu gestalten; Botschaften so zu setzen, dass sie im öffentlichen Diskurs anschlussfähig sind – das ist nicht zuletzt eine Frage von Sprache und Format. Dafür muss man den Kunden verstehen und die Medien kennen, Recherche spannend finden und ein klares Bild von denen haben, die uns am Ende ihre Aufmerksamkeit schenken sollen.

 

2. Kreation

Beratung Kreation 

Eine kluge Kommunikationsstrategie wird erst erfolgreich durch die kreative Umsetzung. Dafür sorgt zuallererst die Beratung. Sie steuert die Werbe- und Designprojekte, sie ist die Schnittstelle zum Kunden und zu den Kolleg:innen im Agenturteam. Eine Kampagne, die mobilisiert, ein Leitsystem, das orientiert – jede Kreation beginnt mit einem guten Briefing. 

 

Grafikdesign 

Kreative Werbung, kluges Design – es sind die Grafikdesigner:innen, die mit ihrer persönlichen Handschrift die Kreation prägen. Ob ihre Arbeit aufregend oder unauffällig daherkommt, fesch oder funktional, ist keine zufällige Entscheidung. Es ist Ausdruck ihrer professionellen Erfahrung. 

 

Werbetext 

Systematisch Ideen produzieren. Kreativ, intelligent – natürlich beides zugleich. Auch wenn die Zeit knapp wird und schon neun Varianten „abgeschossen“ wurden, noch eine zehnte Idee hervorzaubern: Das ist die Herausforderung. Mehr muss man wohl nicht sagen. 

 

Projektmanagement 

Workflow und Timing, Produktion und Qualitätskontrolle, Kostenüberwachung: Ohne diese Dinge kommt auch die Kreation nicht aus. Projektmanager:innen sind die Profis für das Gut und das Besser. Sie sind die Garanten für zufriedene Kunden. 

 

Mediengestaltung/Reinzeichnung 

Alles, was die Kreation verlässt, bekommt vorher noch einmal den letzten Schliff. Textumbrüche, Schrifttypen, Farbwerte, Pixelgrößen – die Mediengestalter:innen Reinzeichner:innen checken Dinge, die nicht jede:r sieht. Qualitätsmanagement ist ihre Passion. 

 

Artdirektion 

Ob für einen Claim oder eine Kampagne: Soll sich in der Gestaltung Kreativität entfalten, müssen viele Beteiligte zusammenspielen, Ideen generieren und immer wieder auch gute Vorschläge verwerfen, ehe am Ende die wirklich beste Lösung steht. Dafür braucht es Artdirektor:innen, die wie Komponist:innen die widerstreitenden Stimmen zusammenführen und wie Dirigent:innen ihr Team zu leiten verstehen.  

 

3. Research 

Projektmanagement 

Wahrnehmungsmuster und Einstellungsdispositionen bewirken, dass Zielgruppen oder Stakeholder bestimmte Entscheidungen treffen – oder eben auch nicht. Diese Faktoren zu entschlüsseln, ist die Aufgabe der Projektmanager:innen in unserem Team Markt- und Sozialforschung. Im Projektalltag heißt das: Tiefeninterviews durchführen, Fokusgruppen moderieren und entsprechende Fragebögen und Leitfäden entwickeln. 

 

Projektleitung 

Forschungsprojekte entwickeln und steuern: Die Projektleitung sucht den strategischen Ansatz und den speziellen Blickwinkel, um wertvolle Informationen für den Kunden zu generieren. Dafür übersetzt sie die Kundenfragen in ein praktikables Studiendesign, sie führt das Explorationsteam und koordiniert die Feldarbeit. Am Ende analysiert und präsentiert sie die Erkenntnisse ihrer Teams. 

 

4. Digital

Beratung/Projektmanagement Digital 

Innovative Einzellösungen oder ganzheitliche Konzepte für die digitale Kommunikation: Digital-Berater:innen und -Projektmanager:innen haben den Finger am Puls der Zeit und wissen, was im Web das Richtige für den Kunden ist. Sie entwickeln Ideen, die überzeugen und gegebenenfalls auch überraschen; sie planen Projekte und überwachen anschließend die Umsetzung. 

 

Online-/Social-Media-Redaktion 

Sie wissen, was in Social Media gerade Trend ist und wie man diese Trends für Kunden nutzbar machen kann. Der Horizont der Online- und Social-Media-Redakteur:innen reicht weit über den eigenen Bildschirmrand hinaus. Sie kommen mit jedem Content-Management-System klar und wissen auch, worauf es beim Social Media Advertising ankommt. Mit sicherem Sprachgefühl produzieren sie passgenaue Inhalte für die Bedürfnisse der Kunden. 

 

Kreation Digital 

Screendesign und UX Design, Usability und Barrierefreiheit, moderne Design- und Prototyping-Tools, fließende Übergänge zwischen Design und Frontend-Programmierung, Videoschnitt und Videonachbearbeitung: Das geballte Know-how für all diese Dinge und noch viel mehr ist im Bereich Kreation Digital anzutreffen. Nie war Kommunikation so vielseitig und so schöpferisch wie heute. 

 

Programmierung/Webentwicklung 

Programmierer:innen programmieren – doch das ist längst nicht alles. Natürlich beherrschen sie die entsprechenden Skills und erstellen TYPO3-CMS-Frontend und -Backend. Darüber hinaus aber beraten sie Kunden und Kolleg:innen, was beim Stand der Webentwicklung von heute alles geht und was vielleicht auch noch nicht. Mit ihrer Erfahrung schätzen sie realistisch ein, wie komplex Projekte werden können und wie lange ihre Umsetzung dauern wird.